Cuánto se cotiza en 2026: lo que cambia para autónomos y empresas

Fuente: BOE-A-2026-7296 Publicado: 31 de marzo de 2026 En vigor desde: 1 de enero de 2026

Cada año, una orden ministerial fija cuánto hay que cotizar a la Seguridad Social — tanto si eres autónomo como si tienes empleados. La de este año ya está publicada, así que te resumimos lo importante sin la letra pequeña.

Si eres autónomo (RETA)

Sigues cotizando según una tabla de tramos según lo que realmente ganes (el sistema que se implantó hace unos años), no una cuota fija para todos. Los límites de esa tabla para 2026 son:

Tu cuota concreta depende de en qué tramo de ingresos reales caigas — cuanto más declares ganar, más alto es el tramo y más se paga. A esto se suma un 1,30% por contingencias profesionales (protección por incapacidad) y un 0,90% adicional por el "mecanismo de equidad intergeneracional", que ya venía de años anteriores.

Si tienes empleados (Régimen General)

El tipo general por contingencias comunes se mantiene en el 28,30% del salario cotizable, repartido así:

A esto se suma el 0,90% del mecanismo de equidad intergeneracional (0,75% empresa / 0,15% trabajador), más los tipos de desempleo, FOGASA y formación profesional, que no cambian respecto al año anterior. La base máxima de cotización sube a 5.101,20 € mensuales, y la mínima varía según la categoría profesional del puesto (desde 1.435,20 € hasta 1.989,30 € al mes para los grupos superiores).